”Det kryllar av dassiga regelverk…”

Häromdagen var jag på jakt efter tillbehör till min gamla stridsbåt. Skulle surfa in på en amerikansk hemsida, men den meddelade att eftersom jag surfade in från EU var jag inte välkommen på grund av GDPR.

Idéen bakom är god. Vi som EU-medborgare ska bestämma över hur våra data används och lagras. Vidare ställs det krav på att organisationer som lagrar data måste ha koll på sina databaser och de ingående variablerna.

Ett av problemen är att det inte finns någon infrastruktur för mig som medborgare för att se var mina data finns.

Så eftersom vi inte vet vem som lagrar vilka uppgifter är det inte verksamt. Det är till och med så att vi antagligen inte skulle mäkta med att se en sådan lista. Enbart SCB har 54 000 olika variabler i sina register.

Om jag imorgon skulle vilja exekvera ”min rätt att bli glömd” som det heter i regelverken – att alla raderar alla mina data, skulle jag inte ha en chans att använda denna rättighet. Jag har helt enkelt ingen aning om var alla mina digitala fotspår finns lämnade.

Så GDPR är en bra tanke men en typisk skrivbordsprodukt, den går inte att använda. Om det bara stannade där skulle allt vara fint. Det kryllar av dassiga regelverk som inte går att använda. I Sverige har vi en fäbless för att inte bara införa EU regelverk utan även dra den ytterligare några varv. Vi är ett lydigt folk som har fobi för att göra fel. Så skolor slutar ha skolfoto, föräldrar får inte fota sina barns luciatåg, man kan inte få lönespecen via mail.

Samtidigt finns det de som kan göra sig en hacka på detta. Jag har lite olika uppdrag. Självklart måste alla hålla på och fråga om det är ok att skicka lönespecar via mail. Vissa tolkar det som att man inte får skicka dem över mail (de som vill krångla till det och frågar datainspektionen). Andra mer verklighetsnära säger att det är ok bara man frågar. Systemleverantörerna vädrar vinst och ger det ”goda rådet” att istället skicka via deras löneportal där jag måste logga in, godkänna att de får lagra mina data och sedan titta på min otroligt känsliga lönespec. För detta nöje tar de 15 kr. Per lönespec. Stora pengar om du har några 100 000 löntagare i ditt system. För att skydda mina data, skickas de till ännu en aktör, som jag måste godkänna licensvillkor och datalagring hos.

Samtidigt är mina inkomstuppgifter i Sverige en offentlig handling, som alla i hela världen kan se på internet. Men vill jag se det kostar det en till djävla inloggning med särskilda lösenord och 15 spänn. Så i vår lagstiftning är min inkomst otroligt känslig att berätta för just mig, men helt öppen för alla andra. Märkligt!

För övrigt…

…undrar jag över Coronavirus-hysterin. Enligt folkhälsomyndigheten är den lite mer smittsam och har lite högre dödlighet än den normala säsongsinfluensan som brukar skörda 1000-1500 förtida dödsfall varje år i Sverige. Men denna text, skriven 5 mars, publiceras ju lite senare i vår så då vet vi om hysterin var befogad! Jag gissar obefogad.

Anders Ekholm